IBPS PO देश की सबसे प्रतिष्ठित बैंकिंग भर्तियों में से एक है। IBPS PO 2026 यानी CRP PO/MT-XVI के ज़रिए 11 सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में Probationary Officer / Management Trainee के कुल 7,565 पदों पर भर्ती हो रही है। तैयारी से पहले सिलेबस और पैटर्न पूरी तरह समझना ही पहला नियम है — वरना समय कम वज़न वाले विषयों में गँवता है और असली अंक देने वाले हिस्से छूट जाते हैं।
2026 में दो बड़े बदलाव हैं — पुरानी जानकारी पर भरोसा ख़तरनाक हो सकता है। पहला — Mains का objective पेपर बदल गया है: पहले 145 प्रश्न आते थे, अब 170 प्रश्न आते हैं। दूसरा — चयन प्रक्रिया में Personality Test नाम का नया चरण जुड़ा है। ईमानदार स्थिति यह है कि पंजीकरण 26 जुलाई 2026 को बंद हो चुका है, Prelims 22–23 अगस्त और Mains 4 अक्टूबर 2026 को हो चुके हैं — इसलिए यह पेज संशोधित पैटर्न, नए चरण और आगे की तैयारी पर केंद्रित है। अगले चक्र वालों के लिए भी यही ढांचा आधार रहेगा।
इस पेज में:
- IBPS PO 2026: एक नज़र में
- चक्र की स्थिति: अब तक क्या हो चुका है
- रिक्तियों का सफ़र: 6,715 से 7,565 तक
- प्रीलिम्स परीक्षा पैटर्न
- मेन्स परीक्षा पैटर्न (संशोधित 2026)
- इस बदलाव का मतलब क्या है
- पर्सनैलिटी टेस्ट: नया चरण समझिए
- पूरी चयन प्रक्रिया
- योग्यता (Eligibility)
- विषयवार टॉपिक्स
- प्रीलिम्स और मेन्स में अंतर
- किस सेक्शन को कितना समय और महत्व दें
- तैयारी की रणनीति
- छात्रों की आम गलतियाँ
- अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)
IBPS PO 2026: एक नज़र में
IBPS हर साल CRP (Common Recruitment Process) नाम से साझा भर्ती चलाता है। CRP PO/MT-XVI इसका 16वाँ संस्करण है — एक ही परीक्षा से 11 बैंकों में से किसी में भी चयन हो सकता है:
| Point | Detail |
|---|---|
| Recruitment | CRP PO/MT-XVI (16th edition) |
| Conducting body | Institute of Banking Personnel Selection (IBPS) |
| Post | Probationary Officer / Management Trainee |
| Vacancies | 7,565 (corrigendum ke baad) |
| Participating banks | 11 Public Sector Banks |
| Selection stages | Prelims → Mains → Personality Test → Interview → Allotment |
चक्र की स्थिति: अब तक क्या हो चुका है
दो बड़े चरण पूरे हो चुके हैं; अब बारी Personality Test और Interview की है:
| Event | Date | Status |
|---|---|---|
| Notification | 30 June 2026 | Ho chuka |
| Registration | 1 – 26 July 2026 | Band |
| Prelims | 22 – 23 August 2026 | Ho chuka |
| Prelims result | 23 September 2026 | Ho chuka |
| Mains | 4 October 2026 | Ho chuka |
| Personality Test | November 2026 | Aane wala |
| Interview | November/December 2026 | Aane wala |
| Provisional Allotment | January 2027 | Aane wala |
रिक्तियों का सफ़र: 6,715 से 7,565 तक
रिक्तियाँ एक बार में तय नहीं हुईं — corrigendum (शुद्धिपत्र) के ज़रिए दो बार बढ़ीं। अधिसूचना के समय पद 6,715 थे; 20 जुलाई 2026 को Indian Bank के 650 पद और 27 अगस्त 2026 को UCO Bank के 200 पद जुड़ने से कुल संख्या 7,565 हो गई। पद बढ़ना उम्मीदवारों के लिए अच्छी ख़बर है।
| Date | Vacancies | Kya hua |
|---|---|---|
| 1 July 2026 (notification) | 6,715 | Indicative vacancies |
| 20 July 2026 (corrigendum) | 7,365 | +650 (Indian Bank) |
| 27 August 2026 (corrigendum) | 7,565 | +200 (UCO Bank) |
श्रेणीवार विभाजन (नवीनतम स्थिति के अनुसार): SC 1,161 · ST 577 · OBC 2,069 · EWS 741 · UR 3,017।
प्रीलिम्स परीक्षा पैटर्न
Prelims भर्ती का पहला चरण है और इसका काम भीड़ को छाँटना है। यह सिर्फ़ qualifying है — अंक अंतिम merit में नहीं जुड़ते; यह बस तय करती है कि कौन Mains देगा। पेपर में तीन सेक्शन हैं — English Language, Quantitative Aptitude और Reasoning Ability — और हर सेक्शन के लिए अलग से 20 मिनट बंधे हैं। एक सेक्शन का बचा समय दूसरे में नहीं लग सकता, इसलिए हर सेक्शन की गति अलग से तैयार करनी पड़ती है।
| Section | Questions | Marks | Time |
|---|---|---|---|
| English Language | 30 | 30 | 20 min |
| Quantitative Aptitude | 35 | 35 | 20 min |
| Reasoning Ability | 35 | 35 | 20 min |
| Total | 100 | 100 | 60 min |
तीनों सेक्शन का स्वभाव अलग है। English में Reading Comprehension व Cloze Test में गति और शब्दावली काम आती है। Quant में गणना की रफ़्तार ही कसौटी है — Data Interpretation और अंकगणित समय के दबाव में हल करना होता है। Reasoning में Puzzle व Seating Arrangement सबसे अधिक समय लेते हैं — कौन-सा प्रश्न पहले करें, कौन-सा छोड़ें, यह तय करना आना चाहिए। हर ग़लत उत्तर पर 1/4 अंक की negative marking है, इसलिए अंदाज़ा महँगा पड़ सकता है।
मेन्स परीक्षा पैटर्न (संशोधित 2026)
असली लड़ाई Mains में है — अंतिम merit की नींव यहीं के अंक हैं। 2026 में objective पेपर बदल गया है — 145 की जगह अब 170 प्रश्न आते हैं। सेक्शन चार हैं: Reasoning, General/Economy/Banking Awareness, English Language और Data Analysis & Interpretation। इसके बाद Descriptive पेपर होता है, जिसमें कंप्यूटर पर टाइप करके दो कार्य पूरे करने होते हैं:
| Section | Questions | Marks | Time |
|---|---|---|---|
| Reasoning | 40 | 60 | 45 min |
| General/Economy/Banking Awareness (incl. Digital, Financial, RBI circulars) | 50 | 60 | 35 min |
| English Language | 40 | 20 | 35 min |
| Data Analysis & Interpretation | 40 | 60 | 45 min |
| Objective total | 170 | 200 | 160 min |
| Descriptive (2 tasks, typed English) | 2 | 25 | 30 min |
| Mains total | 225 | 190 min |
Descriptive को हल्के में लेना ग़लती होगी। 25 अंकों के इस भाग में 30 मिनट में दो कार्य टाइप करने होते हैं — एक निबंध और एक पत्र या comprehension-आधारित लेखन। यहाँ लेखन के साथ टाइपिंग गति भी परखी जाती है, और ये अंक merit में सीधे जुड़ते हैं — सिर्फ़ objective की तैयारी करने वाला यहाँ आसानी से अंक गँवा देता है।
इस बदलाव का मतलब क्या है
इस बदलाव का असर हर सेक्शन पर अलग पड़ता है:
GA सबसे बड़ा सेक्शन बन गया है। 50 प्रश्न और 60 अंकों के साथ General/Economy/Banking Awareness अब सबसे अधिक वज़न वाला सेक्शन है — डिजिटल बैंकिंग, वित्तीय जागरूकता व RBI circulars तक शामिल हैं। यह सेक्शन रोज़ पढ़ने की आदत माँगता है।
English का वज़न आधा रह गया है। प्रश्न 40 हैं, लेकिन अंक सिर्फ़ 20 — यानी हर प्रश्न आधे अंक का है। यहाँ गहराई से ज़्यादा गति मायने रखती है; एक प्रश्न पर अटकना कई आसान प्रश्न छूटने के बराबर है।
Reasoning और DI बराबर के भागीदार हैं। दोनों 40 प्रश्न और 60 अंकों के हैं। इनमें निर्णायक चीज़ accuracy है — कम प्रश्न सही करना भी ज़्यादा ग़लत करने से बेहतर है।
Descriptive पहले की तरह ही है। 25 अंक, 30 मिनट, दो कार्य। छात्र अक्सर इसी को भूल जाते हैं, जबकि नियमित अभ्यास यहाँ आसानी से अंक दिला सकता है।
पर्सनैलिटी टेस्ट: नया चरण समझिए
Personality Test CRP PO/MT-XVI का बिल्कुल नया चरण है — Mains के बाद और Interview से पहले। यह Interview जैसा नहीं है: यह एक self-report आधारित मूल्यांकन है, जिसमें संरचित प्रश्नावली के ज़रिए आपके व्यक्तित्व के गुण और व्यवहार-संबंधी प्रवृत्तियाँ मापी जाती हैं। इसका उद्देश्य देखना है कि उम्मीदवार बैंकिंग भूमिका की व्यवहारिक माँगों (धैर्य, दबाव में संतुलन, टीम-वर्क) से कितना मेल खाता है।
इसकी प्रकृति qualifying है — अंक merit में नहीं जुड़ते — लेकिन यह अनिवार्य है, छोड़ा नहीं जा सकता। यहाँ रटने जैसा कुछ नहीं — उत्तर ईमानदारी से दें। असंगत या बनावटी जवाब आसानी से पकड़े जाते हैं, क्योंकि एक ही गुण कई तरीकों से मापा जाता है। जैसे आप हैं, वैसे ही संगत जवाब दें।
पूरी चयन प्रक्रिया
पूरी प्रक्रिया इस प्रकार है:
- Prelims — qualifying (अंक merit में नहीं जुड़ते)
- Mains — 225 अंक (objective 200 + descriptive 25)
- Personality Test — अनिवार्य, इसके अंक merit में नहीं जुड़ते
- Interview — 100 अंक
- अंतिम merit: Mains : Interview = 80 : 20 के अनुपात में
- Provisional Allotment — जनवरी 2027 (अपेक्षित)
80:20 के अनुपात का अर्थ समझिए — अंतिम merit का 80 प्रतिशत हिस्सा Mains से और 20 प्रतिशत Interview से तय होता है। Mains के मज़बूत अंक साधारण Interview की भरपाई कर सकते हैं, कमज़ोर Mains की नहीं — इसलिए तैयारी का केंद्र हमेशा Mains रहे।
योग्यता (Eligibility)
मुख्य माँग किसी भी विषय में स्नातक है — stream या प्रतिशत की बाध्यता नहीं। बाकी शर्तें आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार:
| Point | Detail (official notification ke anusar) |
|---|---|
| Qualification | Kisi bhi discipline me Graduation (recognized university se) |
| Age | 20–30 saal (1 July 2026 ko) — janm 2 July 1996 se 1 July 2006 ke beech |
| Age relaxation | SC/ST/OBC/PwBD ko sarkari niyamon ke anusar |
| Fees (paid) | ₹850 (General/OBC/EWS); ₹175 (SC/ST/PwBD) |
विषयवार टॉपिक्स
एक बात स्पष्ट कर दें — IBPS सेक्शनवार आधिकारिक टॉपिक-सूची जारी नहीं करता। नीचे के टॉपिक्स पिछले वर्षों के प्रश्नपत्रों के विश्लेषण पर आधारित हैं:
| Section | Pramukh Topics |
|---|---|
| Reasoning | Puzzles & Seating Arrangement, Syllogism, Blood Relations, Direction Sense, Coding-Decoding, Input-Output, Data Sufficiency |
| Quant / DI | Data Interpretation (table, bar, pie, caselet), Arithmetic (percentage, profit-loss, TSD, time-work), Number Series, Quadratic Equations |
| English | Reading Comprehension, Para Jumbles, Error Spotting, Cloze Test, Fillers |
| GA / Banking Awareness | Current Affairs (6 mahine), Banking terms, RBI circulars & policies, Budget, Financial institutions |
| Descriptive | Essay (banking/economy topics), Letter/Comprehension writing — typed English me |
पहले वे टॉपिक पूरे करें जो बार-बार आते हैं: Reasoning में Puzzles व Seating Arrangement, Quant में Data Interpretation, English में Reading Comprehension व Cloze Test। GA के लिए पिछले 6 महीनों की current affairs, बैंकिंग शब्दावली, RBI की नीतियाँ व circulars, बजट और प्रमुख वित्तीय संस्थान — ये क्षेत्र मिलकर अधिकांश प्रश्नों को समेट लेते हैं।
प्रीलिम्स और मेन्स में अंतर
दोनों चरणों को एक जैसा समझना छात्रों की आम भूल है। Prelims गति की परीक्षा है — 60 मिनट, 100 प्रश्न, हर सेक्शन का अलग बंधा समय, और उद्देश्य सिर्फ़ कट-ऑफ़ पार करके Mains तक पहुँचना। इसके अंक किसी काम के नहीं, इसलिए यहाँ “सब कुछ करने” की ज़िद नुकसान करती है; चुनकर, तेज़ी से, सही प्रश्न करना ही कला है।
Mains गहराई और सहनशक्ति की परीक्षा है — 190 मिनट, GA व DI जैसे अतिरिक्त विषय, descriptive लेखन। यहाँ हर अंक merit में गिना जाता है। यही कारण है: Prelims के लिए गति-अभ्यास, Mains के लिए विषय-गहराई।
किस सेक्शन को कितना समय और महत्व दें
Reasoning और Data Analysis & Interpretation मिलकर objective के 200 अंकों में से 120 अंक — यानी 60 प्रतिशत — रखते हैं, इसलिए तैयारी का सबसे बड़ा हिस्सा इन्हीं को दें; merit की बढ़त यहीं बनती है। GA अकेला 60 अंकों का है, और नियमित पढ़ने से यहाँ अंक स्थिर मिलते हैं।
English का मामला उल्टा है — 40 प्रश्न, सिर्फ़ 20 अंक, 35 मिनट; यानी प्रति प्रश्न 52 सेकंड से भी कम। पहले तुरंत हल होने वाले प्रश्न करें। Descriptive के 25 अंकों के लिए सप्ताह में दो-तीन बार टाइप-अभ्यास करें। Prelims में तीनों सेक्शनों को बराबर 20 मिनट मिलते हैं — तीनों की गति अलग-अलग तैयार रखें।
तैयारी की रणनीति
सिलेबस जानना आधा काम है; असली काम उसे रोज़ की आदत में बदलना है:
GA को रोज़ का नियम बनाइए। यह सबसे बड़ा सेक्शन (50 प्रश्न, 60 अंक) एक महीने में नहीं समेटा जा सकता। रोज़ 30 मिनट current affairs व banking awareness दें, RBI के ताज़ा circulars पर ख़ास नज़र रखें, और सप्ताह के अंत में दोहराएँ।
English में गति का अभ्यास कीजिए। 35 मिनट में 40 प्रश्न यानी प्रति प्रश्न 52 सेकंड से कम। Skim करके उत्तर खोजने की तकनीक और timed practice ज़रूरी है। आधा अंक प्रति प्रश्न है — कठिन प्रश्न पर अटकना सीधा घाटा है।
DI में accuracy को प्राथमिकता दीजिए। 40 प्रश्न, 60 अंक — एक पूरा सेट ग़लत होने का मतलब है पाँच-छह अंक एक साथ जाना। गणना की मूल गति (tables, प्रतिशत, अनुपात) रोज़ अभ्यास करें; पहले सरल आँकड़ों वाला सेट चुनें।
Descriptive के लिए टाइपिंग अभ्यास कीजिए। 30 मिनट में दो कार्य टाइप करके पूरे करने हैं। सप्ताह में दो बार कीबोर्ड पर निबंध-पत्र लिखें — विषय बैंकिंग व अर्थव्यवस्था से रखें; गति के साथ वाक्यों की सुसंगति भी ज़रूरी है।
Personality Test और Interview के लिए खुद को जानिए। Personality Test में रट्टा नहीं चलता — उत्तरों में संगति (consistency) और ईमानदारी रखें। Interview के लिए mock interview दें और “अपने बारे में बताइए” का उत्तर तैयार रखें।
छात्रों की आम गलतियाँ
हर साल हज़ारों छात्र जानकारी की कमी से नहीं, इन्हीं गलतियों से पीछे रहते हैं:
पहली गलती — पुराने पैटर्न से तैयारी। Mains अब 145 की जगह 170 प्रश्नों का है और GA का वज़न बढ़ा है। पुराने mocks के भरोसे बैठा छात्र बदले संतुलन के लिए तैयार नहीं होगा।
दूसरी गलती — GA को आख़िरी महीने पर टालना। छह महीने की ख़बरें आख़िरी समय में एक साथ रटने से न याद रहती हैं, न काम आती हैं।
तीसरी गलती — English को “सिर्फ़ 20 अंक” कहकर छोड़ देना। अंक कम हैं, पर प्रश्न 40 हैं और समय सिर्फ़ 35 मिनट। बिना गति-अभ्यास के सेक्शन अधूरा छूट जाता है।
चौथी गलती — descriptive का अभ्यास ही न करना। टाइपिंग गति रातों-रात नहीं बनती; पहली बार परीक्षा में टाइप करने वाला 25 अंकों का बड़ा हिस्सा छोड़ आता है।
पाँचवीं गलती — negative marking भूलकर अंदाज़े लगाना। हर ग़लत उत्तर पर 1/4 अंक कटता है। बिना सिरे वाले प्रश्न छोड़ देना ही समझदारी है।
छठी गलती — Personality Test में बनावटी छवि बनाना। यह चरण असंगत उत्तरों को पकड़ने के लिए ही बनाया गया है। परस्पर-विरोधी जवाब ईमानदार जवाबों से ज़्यादा नुकसान करते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)
प्रश्न: IBPS PO 2026 में कितनी रिक्तियाँ हैं?
उत्तर: कुल 7,565 रिक्तियाँ (corrigendum के बाद) — 11 सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में PO/MT पदों के लिए।
प्रश्न: 2026 में Mains पैटर्न में क्या बदला है?
उत्तर: Objective पेपर 145 से बढ़कर 170 प्रश्नों का हो गया है (200 अंक, 160 मिनट)। GA सबसे बड़ा सेक्शन है (50 प्रश्न / 60 अंक), English का वज़न घटकर 20 अंक रह गया है।
प्रश्न: Personality Test क्या है?
उत्तर: CRP PO/MT-XVI का नया चरण — Mains के बाद और Interview से पहले होने वाला self-report आधारित personality मूल्यांकन। यह अनिवार्य है, लेकिन इसके अंक merit में नहीं जुड़ते।
प्रश्न: अंतिम merit कैसे बनती है?
उत्तर: Mains और Interview के अंक 80:20 के अनुपात में जुड़ते हैं। Prelims सिर्फ़ qualifying है।
प्रश्न: क्या पंजीकरण अभी खुला है?
उत्तर: नहीं — पंजीकरण 26 जुलाई 2026 को बंद हो चुका है। Prelims (22–23 अगस्त) और Mains (4 अक्टूबर) भी हो चुके हैं।
प्रश्न: IBPS PO के लिए आयु सीमा क्या है?
उत्तर: 20–30 वर्ष (1 जुलाई 2026 को), योग्यता किसी भी विषय में स्नातक। आरक्षित श्रेणियों को नियमानुसार छूट मिलती है।
प्रश्न: IBPS PO में कितने attempts की अनुमति है?
उत्तर: IBPS ने attempts की कोई सीमा तय नहीं की है — जब तक आप आयु सीमा (20–30 वर्ष) के भीतर हैं, आवेदन कर सकते हैं।
प्रश्न: Personality Test में क्या पूछा जाता है?
उत्तर: यह Interview जैसा नहीं, self-report आधारित मूल्यांकन है। तैयारी का अर्थ है — ईमानदार और संगत उत्तर देना।
Last Updated: 21 October 2026